会長の想いを、組織の行動へ。

副会長の役割は、単に会長を補佐することではありません。組織の理念と会長方針を理解し、その想いを常務・委員長・委員会へとつなぎながら、人の力を引き出し、組織全体を前進させる重要な役割を担っています。本研修では、まず副会長としての役割と自身の関わり方を整理し、「共通目的」「協働意欲」「コミュニケーション」の視点から、自単会の現在地を見つめます。さらに、会長との認識のずれ、委員長・常務への関わり方、組織の停滞など、実際の単会運営で起こり得るケースを通じて、「そのとき、副会長はどう動くのか」を考えます。

人の主体性や力をどう引き出すのか。組織が機能するための仕組みをどう整えるのか。そして、会長と常務・委員長・委員会の間に立ち、組織を前進させるために何を判断軸とするのか。「人」と「仕組み」の両面から組織を動かすための考え方と判断軸を身につけ、会長方針を具体的な行動と成果へつなげる、副会長のための実践研修です。